为全面回顾和总结2023年度工作,查找短板弱项,明确努力方向,推动2024年各项工作开好头、起好步。2月27日,示范区党工委编办召开2023年度考核述职评议大会。会议由党工委编办副主任常冲锋主持,党工委编办主任李英锋参加会议。
会上,示范区党工委编办科室(中心)负责人以PPT展示与个人述职演讲相结合的方式,对各自领域2023年工作开展情况进行了总结,深刻剖析了工作中存在的问题,并汇报了2024年的工作思路。常冲锋、高华同志分别对所分管科室中层领导干部的述职逐一进行点评,既肯定了每个人的成绩,又指出了存在问题,提出今后的努力方向。
编办主任李英锋认真听取了汇报,对全办2023年工作情况作出总结评价,充分肯定了各科室一年来的的工作成效,同时指出了不足,提出了改进意见,并就下一步工作如何具体落实开展提出要求。一是要深入学习领会全国编办主任会议精神。抓好会议精神的学习贯彻,锚定“各项工作走在前”,聚焦重点工作,强化统筹谋划,推进创新落实,为全省机构编制工作继续走在前、开新局贡献济源力量。二是要深入谋划本科室工作。在抓好学习领会的同时,结合省委编办工作部署和济源示范区实际,善于思考,对重点工作进行创新性研究谋划,制定切实可行的贯彻落实意见,并以“钉钉子”精神一项一项抓落实。三是要扎实做好党政机构改革前期准备工作。主动分析研判,结合实际情况,研究解决改革重大问题和重要事项。全面精准掌握机构编制基础数据,对照《党和国家机构改革方案》等涉及的机构职能调整情况,梳理汇总有关机构改革部署要求和政策法规规定,切实做到胸中有数、心里有底。同时,要广泛听取各方对机构改革的意见建议,深入研究讨论机构改革的重点、难点和突破点,力求把制约经济社会发展和民生领域的体制机制障碍以及涉改单位机构编制等相关问题摸清楚、弄明白,切实做到脑中有策、手中有方。
大会通过“以述亮绩、以评促进、以考促干”,全面总结、系统梳理和深入分析2023年度工作,谋划好2024年工作,亮成绩,晒差距,比干劲,在机构编制部门营造风清气正的政治生态、干事创业的生动局面、比学赶超的浓厚氛围,助推新一年编办全体党员干部“能力提升、工作提速、服务提效”。